Блокчейн-компании ищут команды, возглавляемые женщинами, для раундов финансирования, чтобы помочь преодолеть финансовый гендерный разрыв, но будет ли этого достаточно?
Хотя отрадно видеть, что число женщин-инвесторов в криптовалюту растет, участие женщин в секторе технологии блокчейн остается низким.
Это было недавно подтверждено в отчете Всемирного экономического форума, который показал, что пандемия COVID-19 отодвинула назад гендерный паритет на целое поколение. Веселина Ратчева, руководитель Всемирного экономического форума по вопросам новой экономики и общества, также сказала Cointelegraph, что женщины действительно остаются меньшинством в индустрии блокчейнов.
Финансирование блокчейн-проектов, возглавляемых женщинами
К счастью, предлагается ряд новых инициатив по финансированию, чтобы стимулировать участие женщин в блокчейн-секторе. Это особенно важно, поскольку недавние результаты показывают, что в третьем квартале прошлого года венчурное финансирование женщин-учредителей достигло самого низкого уровня за три года за квартал.
Для решения этой постоянной проблемы Sperax, протокол децентрализованного финансирования, заключил партнерские отношения с ведущими блокчейн-компаниями для предоставления грантов для проектов, возглавляемых женщинами.
Фрида Кай, партнер Sperax, рассказала Cointelegraph, что серия Lifted Grant Series от Sperax — это годичный проект, направленный на поддержку женщин в блокчейне. Кай объяснила, что программа выполняется ежеквартально и состоит из четырех этапов, каждый из которых посвящен конкретным вариантам использования блокчейна:
«Как женщина, работающая в индустрии блокчейнов, я хочу помочь большему количеству женщин принять участие. Эта серия грантов существует, потому что мнение женщин должно быть услышано более широкой аудиторией ».
Алек Шоу, директор по развитию бизнеса в Sperax, сказал Cointelegraph, что 116 кандидатов из семи стран подали заявки на первый этап программы Lifted, спонсируемой инвестиционной фирмой. Полиент Капитал. Три инновационных проекта в пространствах DeFi и NFT получили финансирование в размере до 15 000 долларов США.
Ренита Мурими, основатель и генеральный директор WildChain — торговой площадки NFT для зоопарков и заповедников, желающих покупать, продавать и торговать животными в целях сохранения, — была выбрана победителем первого этапа. Мурими сказала Cointelegraph, что такие возможности, как Lifted, являются значительными шагами для привлечения женщин в сектор блокчейнов:
«Самой большой проблемой было наличие финансирования. Так вот, особенно благодарен за Поднятую стипендию. Вся команда в Sperax спонсировала невероятно полезный источник наставничества и финансирования для женщин в блокчейне ».
Блокчейн-компании хотят финансировать стартапы, возглавляемые женщинами
Хотя Мурими говорит на основе своего опыта, Всемирный экономический форум также обнаружил, что дефицит гендерного финансирования является одной из наиболее серьезных проблем, когда речь идет о предпринимательстве. Таким образом, отрадно видеть, что конкретные блокчейн-компании сейчас ищут команды, возглавляемые женщинами, для распределения капитала. Эрик Капфхаммер, главный операционный директор и глава Polyient Capital, сказал Cointelegraph:
«Когда мы посмотрели на отрасль блокчейнов, нам показалось поразительным, что существует такое гендерное неравенство, особенно в ролях в области разработки и управления продуктами. Как успешный участник более широкой экосистемы, мы хотим внести свой вклад, чтобы предоставить возможности и поддержку для решения этой проблемы ».
Помимо Polyient Capital, Oasis Network — блокчейн, ориентированный на конфиденциальность, для проектов DeFi — будет спонсировать вторую фазу серии грантов Lifted. Хорхе Куэто, менеджер по продукту и по связям с разработчиками в Oasis Foundation, сказал Cointelegraph, что он предложит гранты на сумму до 50 000 долларов для проектов, запускающих стейблкоины в сети Oasis. По словам Куэто, Oasis уделяет большое внимание поддержке проектов, возглавляемых женщинами:
«Мы считаем, что развитие более разнообразной и инклюзивной индустрии блокчейнов приведет к большему количеству инноваций и росту отрасли в целом. Команды Oasis и Sperax с гордостью возглавляют женщины, и мы разделяем общую миссию по расширению прав и возможностей женщин в сфере блокчейнов ».
Куэто отметил, что инициатива по гранту Sperax в конечном итоге побудит больше женщин войти в пространство блокчейнов, потому что это отправляет четкое сообщение о том, что для поддержки женщин выделяются специальные ресурсы.
Сотрудничество мужчин и женщин приветствуется
Также важно отметить, что сотрудничество женщин и мужчин поощряется посредством грантовых инициатив, направленных на компании, возглавляемые женщинами.
Например, хотя команды должны возглавляться женщинами для участия в серии грантов Sperax, Кай упомянул о важности участия мужчин в этих командах. «Все заявки, которые мы получили до сих пор, были от женщин, но мы также поощряем участие мужчин», — сказала она.
Недавние данные подтверждают это, отмечая, что финансирование компаний, в которых есть соучредители как мужчины, так и женщины, с 2017 года стабильно превышало 20 миллиардов долларов в год. Результаты также показывают, что с 2017 года только 6% раундов венчурного капитала было в компаниях, основанных только женщинами, в то время как 13% было выделено женским и мужским командам соучредителей.
Для стимулирования участия женщин в блокчейне необходимо образование.
В Помимо предоставления возможностей для команд, возглавляемых женщинами, также предлагаются образовательные инициативы для привлечения женщин в пространство блокчейнов.
Например, SheFi, образовательная программа по децентрализованным финансам для женщин, в настоящее время принимает заявки на участие в зимней когортной программе 2021 года. Мэгги Лав, основательница SheFi, сказала Cointelegraph, что с помощью этих бесплатных ежемесячных программ ряд женщин узнают о проектах DeFi, а также о том, как использовать различные приложения DeFi.
Подобные программы имеют решающее значение, особенно когда дело доходит до внедрения DeFi. Данные CoinGecko недавно показали, что пользователи DeFi в основном мужчины, причем более половины из них в возрасте от 20 до 40 лет.
По словам Лава, необходимо сократить разрыв в финансовой грамотности, чтобы привлечь больше женщин к DeFi. Далее она поделилась, что DeFi обеспечивает финансовую свободу, которая изначально привлекла ее в этот сектор:
«Меня воодушевило то, что мне не нужно было принадлежать к Уолл-стрит, чтобы создавать и накапливать богатство, и я начал узнавать о разные проекты. Однако, несмотря на то, что инновации в DeFi делают это невероятно захватывающим временем для участия в криптосцене, мало женщин, участвующих в DeFi и получающих от этого выгоду ».
Хотя это так в настоящее время, важно помнить, что DeFi по-прежнему остается нишевой отраслью. Поэтому приятно видеть, что на столь раннем этапе у женщин есть возможности.
Лав далее отметила: «Число женщин в сфере криптовалюты и DeFi растет, а также растет использование как криптовалюты, так и DeFi. Приятно видеть много команд, которые стремятся привлечь больше женщин в эту сферу ».
